A la hora de optar para cualquier trabajo, una de las dudas más comunes es: ¿Cuánto se cobra de sueldo? En el caso de Correos, esta es una interrogante frecuente, ya que, son varios los cargos que se tiene dentro de esta área de trabajo.
Antes de abordar este importante tema, debemos destacar que el sueldo total se combina de la sumatoria de diferentes complementos y pagos extras. Todo ello depende del cargo que tengas dentro de Correos. El cálculo de los salarios en correos se estima en base a una serie de tablas salariales.
Teniendo en cuenta estas consideraciones, a lo largo de este artículo hablaremos sobre el ingreso personal laboral fijo correos 2023.
¿Cuánto gana una persona que trabaja en Correos?
Los ingresos de una persona que trabaje para correos depende del cargo que ocupe. A grandes rasgos, correos se compone de cuatro departamentos estos son: reparto, clasificación, atención al cliente y personal administrativo.
Ahora bien, dependiendo del departamento para el que se vaya a trabajar, va a variar el salario en Correos. En resumidas cuentas, la escala de salarios va desde 1.200 euros hasta casi 3.000 euros al mes. Es importante mencionar que el sueldo promedio establecido en correos en el año 2.021 ronda los 1.500 €.
Estas cifras establecidas para el año 2.021 son semejantes a lo que cobraron los trabajadores durante el año 2.020. Según cifras de un informe hecho por la oficina de Correos en el año 2.020, el salario de un repartidor de correo en moto ascendió a los 18.000 € brutos por año. Por su parte, para un trabajador de reparto a pie su salario subió hasta los 17.000 € brutos por año.
En lo que respecta a los trabajadores del equipo de clasificación su sueldo fue inferior, el cual se estimó en una media de 16.700 € brutos al año. Sin embargo, dentro de este grupo los sueldos podrían variar un poco dependiendo del plus por trabajo nocturno.
Sabemos que deseas tener una información más precisa de los Salarios en correos. Por esta razón, te presentamos los salarios promedios anuales dependiendo del cargo que se ocupe dentro de Correos en España.
Salario de Personal Operativo
La mayor masa de trabajadores dentro de correos corresponde al Personal Operativo. Dentro de este grupo de trabajo se desarrollan actividades como: atención al cliente, administración, reparto o agente/clasificación. Para este grupo de trabajadores se ha establecido un promedio de salario anual bruto por año que ronda los 16.000 a 18.000 €.
Salario personal titulado superior de Correos
En este grupo englobamos a aquellos trabajadores de correos que cuentan con un grado de técnico superior, 1,2 3 y 4. Las personas en estos cargos cobran un salario de casi 14.000 €. Debemos destacar que, este grupo cuenta con una paga extra anual de 3.395 € y unos complementos los cuales varían entre los 6.400 € hasta los 12.915 €.
Salario personal titulado medio / cuadros de Correos
Cuando nos referimos a personal titulado medio, estamos hablando de los trabajadores del personal técnico, jefatura de sector, personal responsable de apoyo, coordinadores de ventas y jefatura de sector. Este grupo cobra un salario de 11.827 € al año, a este monto se suman pagas y complementos que se posicionan entre 2.800 a 4.900 €.
Salario personal de jefaturas intermedias
En este caso hablamos de aquellos trabajadores de jefatura que pertenecen a la unidad administrativa, gestiones de ventas, dirección y dirección adjunta de oficina, entre otros cargos. Se calcula que en promedio tienen un salario por año por encima de los 8.000 euros, estos ingresos varían dependiendo de los complementos anexos al área de trabajo.
Salario servicios generales Correos
Para finalizar la escala de Salarios en Correos, debemos hablar de aquellos que trabajan dentro de los Servicios Generales. Este es el personal que se dedica a la limpieza y mantenimiento de las instalaciones. Su salario anual es de 6.581,64 €, a ello se suman los pagos extras y complementos que suman poco más de 6.000 €.
Jubilación de los empleados de correos
Correos en España tiene como objetivo rejuvenecer de forma constante su plantilla de trabajadores. Esta condición se estipuló con la denominación de “Acuerdo de Mejora de Empleo 2018-2020”. En dicho acuerdo se tomaron en consideración una serie de acciones que se centran en reducir la media de edad, la cual según cifras recientes supera los 45 años.
Ahora bien, en torno al tema de la jubilación son muchos detalles importantes y los cuales debes de conocer. Dentro de ellos está la edad de jubilación, los requisitos para la jubilación y el cálculo de la pensión a cobrar. Todos estos datos los abordaremos a continuación.
Requisitos para optar a la jubilación
Uno de los puntos importantes para saber ¿Cuándo puedo cobrar la pensión en correos?, es saber en qué momento puedes optar para la jubilación. El primer requisito para poder jubilarse como empleado de Correos es haber completado al menos 15 años de servicios efectivos al Estado.
Tipos de jubilación en Correos 2023
Una vez que el trabajador haya cumplido el requisito de los 15 años de servicio, podrá optar a la jubilación. Ahora bien, dentro de Correos existe un total de 3 tipos diferentes de jubilaciones, estos son:
- Forzosa: Relacionada con la edad, una vez cumplidos los 65 años.
- Voluntaria: Se puede aplicar siempre y cuando se hayan cumplido 30 años de servicio y 60 años de edad. En este tipo de jubilación para cobrar el 100% de la pensión es necesario cumplir con 35 años de servicio.
- Incapacidad Permanente para el Servicio.
Cálculo de la pensión 2023
Luego de haber tramitado la jubilación, la principal duda es el cálculo de la pensión. Para poder estimar el importe total de la pensión a percibir por el empleado, es necesario conocer dos datos.
El primer dato es el haber regulador, el cual corresponde al grupo del empleado los cuales son A1, A2, C1, C2 y E. En lo que respecta al segundo dato, se relaciona con el número de años completos de servicios efectivos al Estado.
Cuando se trata de los haberes reguladores, hablamos de las bases para el cálculo de las pensiones de clases pasivas. Las mismas se fijan cada año en base a la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada grupo y subgrupo de clasificación en los cuales se encuadren los distintos empleos de Correos. En la actualidad, los Haberes reguladores de Correos son:
- Grupo A1: 2.897,24€ / mes.
- Grupo A2: 2.280,20€ / mes.
- Grupo C1: 1.751,23€ / mes.
- Grupo C2: 1.385,51€ / mes.
- Grupo E: 1.181,26€ / mes.
Ahora bien, para culminar con el cálculo de la pensión, tomamos al haber regulador que corresponda al caso y se le aplica el porcentaje que proceda de acuerdo a una escala estipulada según la cantidad de años trabajados. De estas dos variables se obtiene una tabla final de pensiones para empleados de Correos.
Grupo de Haberes reguladores en Correos
Un punto donde se suelen tener muchas dudas es en la agrupación de los Haberes reguladores en Correos. Conociendo bien a qué grupo perteneces, se te facilitará el cálculo de la pensión que recibirás luego de tu jubilación. A continuación, te presentaremos los grupos a los que pertenece cada tipo de trabajador dentro de correos.
- GRUPO A1: Técnico Superior, Superior Postal y Técnico a extinguir.
- GRUPO A2: Gestión y Técnico Medio.
- Grupo C1: Ejecutivo y Técnico Especializado.
- Grupo C2: Oficial, Clasificación y Reparto, Subalterno y Auxiliar Administrativo.
- Grupo E: Ayudantes Postales.
A lo largo de este artículo pudiste conocer sobre el Salario en Correos, el cual, dependerá del trabajo al que optes. En lo que respecta a la pensión, igualmente, depende del cargo que hayas ocupado a lo largo de tus años de servicio en Correos. Si tienes alguna duda referente al tema, no dudes en consultarnos.